据台湾“中央社”报道，谷歌台湾董事总经理简立峰昨天(23日)说，未来年轻人的机会在网络，台湾人口这么少，唯一办法就是加强网络沟通能力、突破地域限制，年轻人使用网络，不要只局限于和本地沟通。 台湾Cheers杂志23日举办亚洲人才创新论坛，讨论Y世代(1978年以后出生者)，与其上一世代人在职场的差异等议题；Google台湾董事总经理简立峰受邀讨论“世代新沟通”。 谈论到是否帮台湾的年轻人的就业问题想想办法？简立峰表示，大家都会说要给年轻人机会，但某种程度，这是一种上一代人的思考方式，就是“要给什么人机会”。 简立峰认为，若要说机会，其实机会在网络。他表示，虽然台湾出生率低，看起来未来的年轻人负担增加，不过这个状况大陆内地、香港同样也都有。 他说，如果不从区域人口负担比例来看，而从Y世代的兴趣和角度来看，Y世代的价值通常是，“只要是网络上的朋友都是朋友、网络上的客户都是客户。”那么机会无限大，Y世代赚钱的工具和限制和上一世代很不同。 简立峰表示，如果台湾还是只看local(本地)，人会更少；像目前，台湾的年轻人在使用社交媒体的状况，往来的对象还是本地人居多，如果这个状况可以突破，世界会变得更大一些。